Traineeprogram
Bli kjent med de forskjellige sidene av vår virksomhet. Få innsikt i hvor komplekst og spennende det er å planlegge, bygge og drifte jernbanen.
Jorun Eline Rennan er konserntrainee i Bane NOR og har praksismoduler forskjellige steder i foretaket for å bli kjent med bredden i konsernet. Foto: Aksel Jermstad, Bane NOR
Hverdagen i Bane NOR kan være hektisk, men består i størst grad av kolleger med godt humør og stort engasjement og kjærlighet til faget. Den store satsningen på jernbanen i Norge gjør det vanskelig å ikke bli revet med, og dette preger arbeidsmiljøet.
Et program for deg som er nyutdannet
Traineeprogrammet i Bane NOR er ment for nyutdannede eller nyutdannede med kort yrkeserfaring. Hovedmålsettingen er at du skal bli kjent med forskjellige sider av vår virksomhet og få innsikt i hvor komplekst og spennende det er å planlegge, bygge og drifte jernbanen.
Læring skjer gjennom tre praksismoduler på ulike steder i Bane NORs organisasjon, og du blir kjent med mennesker både hos oss og hos våre samarbeidspartnere. Som trainee i Bane NOR har du muligheten til å bygge et stort faglig nettverk.
Neste søknadsfrist
Vi kunngjør nye traineestillinger i september med oppstart hos oss i august påfølgende år.
Vi tilbyr to utdanningsretninger
-
Konserntrainee
I programmet konserntrainee er målet å ha praksismoduler og hospiteringer i størst mulig grad på tvers i Bane NOR for å bli kjent med forskjellige deler av virksomheten. Her er det åpent hvilken rolle du går inn i etter fullført traineeprogram, om du ønsker å utvikle deg til en fagspesialist eller mot en fremtidig lederrolle. -
Prosjektledelse
I programmet prosjektledelse vil du ha praksismoduler på tvers av store og små prosjekter i plan- og byggefase. Du opparbeider kompetanse på jernbaneprosjekter, som er veldig spennende og komplekse, og på ulike prosjektfaser. Målet er å forberede deg for en fremtidig lederrolle i et Bane NOR prosjekt.
- Som trainee blir du fast ansatt med lønn fra første dag
- Programmet varer i halvannet år, med nytt fagområde hvert halvår.
- Gjennom halvannet år er du gjennom tre forskjellige avdelinger. Du kan også dra på korte visitt til andre avdelinger.
- Du får en personlig mentor som følger din faglige og personlige utvikling gjennom hele programmet
- Du blir en del av Bane NORs store traineenettverk med faglige og sosiale aktiviteter
- Etter traineeprogrammet har du muligheten til å videreutvikle deg mot ledelse, prosjektledelse eller en rolle som fagspesialist
Kontakt oss
Marie Svensli
Ansvarlig for traineeprogrammet. Ved spørsmål ta gjerne kontakt på mail.
- Vi er et statsforetak, eid av staten ved Samferdselsdepartementet, og opprettet som en del av Jernbanereformen 1. januar 2017.
- Vi har ansvar for den norske jernbaneinfrastrukturen. Bane NOR drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet.
- Det inkluderer 4200 kilometer med spor, 335 togstasjoner og holdeplasser og over 4300 eiendommer.
- Vi er arbeidsgiver for 3 400 medarbeidere og har hovedkontor i Oslo.
- Bane NOR følger statens prinsipper for god eierstyring og selskapsledelse.
- Vi er organisert i fire divisjoner med ansvar for hver sine fagområder: Drift og teknologi, Utbygging, Kunde og marked og Eiendom.
- Fire konsernstaber har fagansvar på tvers av divisjonene: HR og organisasjon, Virksomhetsstyring, Kommunikasjon og samfunnskontakt og Sikkerhet og kvalitet.
- Bane NOR skal være et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø.